Vier-Tage-Woche als Ergotherapeutin in der Region Augsburg

Wie viele Stellen rund um Augsburg bieten eine Vier-Tage-Woche?

In der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit standen am 12.11.2026 im Umkreis von 30 km um Augsburg 19 Anzeigen mit dem Hauptberuf Ergotherapeut/in. Im Volltext nennt keine eine Vier-Tage-Woche, eine Anzeige nennt ausdrücklich eine Fünf-Tage-Woche mit flexibler Dienstplanung. 15 der 19 bieten Teilzeit an, 5 nennen ein Gehalt.

Arbeitszeitmodelle stehen oft gar nicht in der Anzeige. Wer rund um Augsburg vier Tage will, fragt deshalb am besten selbst danach.

Was erlaubt das Arbeitszeitgesetz?

Der Arbeitstag darf acht Stunden lang sein und auf bis zu zehn Stunden verlängert werden. Dafür muss der Durchschnitt über sechs Kalendermonate oder 24 Wochen bei acht Stunden je Werktag bleiben, so steht es in § 3 ArbZG. Werktage sind Montag bis Samstag, im Schnitt sind damit bis zu 48 Stunden pro Woche zulässig. Eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden an vier Tagen liegt also im Rahmen.

Bei mehr als sechs Stunden Arbeit stehen dir mindestens 30 Minuten Pause zu, bei mehr als neun Stunden 45 Minuten (§ 4 ArbZG). Zwischen zwei Arbeitstagen müssen elf Stunden Ruhezeit liegen (§ 5 ArbZG).

Was heißen vier Tage in Stunden und Euro?

Wochenstunden	Stunden je Tag bei vier Tagen	Monatslohn bei 20 bis 28 € pro Stunde
40	10	rund 3.478 bis 4.870 €
32	8	rund 2.783 bis 3.896 €
30	7,5	rund 2.609 bis 3.652 €
24	6	rund 2.087 bis 2.922 €

Gerechnet ist brutto mit der Formel Stundenlohn mal Wochenstunden mal 4,348 (365,25 Tage geteilt durch 7 und durch 12, wie in § 24 Abs. 3 TVöD). Die Pausen kommen zu den Stunden je Tag hinzu.

Es gibt zwei Arten der Vier-Tage-Woche. Bei der ersten bleibt die Stundenzahl gleich und die Tage werden länger. Bei der zweiten sinken die Stunden, und mit ihnen sinkt der Monatslohn. Welche du willst, solltest du vor dem ersten Gespräch wissen.

Was du im Gespräch klären solltest

• Welche Tage sind fest, und kann sich das ändern?
• Wie viele Behandlungen liegen an einem langen Tag hintereinander, und wann ist Zeit für die Dokumentation?
• Wie werden Feiertage gerechnet, die auf einen deiner Arbeitstage fallen?
• Wer vertritt deine Patientinnen und Patienten an deinem freien Tag?
• Gilt die Vier-Tage-Woche auch in der Probezeit?

Was zugesagt ist, gehört schriftlich in den Arbeitsvertrag. Wie du ein Gespräch vorbereitest, steht im Artikel Vorstellungsgespräch als Ergotherapeutin.